一次性告知制度 - 服務(wù)制度 - 濟(jì)南邦得人力資源有限公司

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      業(yè)務(wù)指南

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      一次性告知制度

      瀏覽次數(shù):0 日期:2017-08-07

       

      標(biāo)準(zhǔn):對服務(wù)對象來辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng)的,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知手續(xù)、程序、所需材料及受理時(shí)限和不予辦理的理由。

      要求:

      一、對管理和服務(wù)相對人要求辦理的事項(xiàng),經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)手續(xù)和材料,對即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理;行政相對人因手續(xù)、材料不完備,或未按規(guī)定程序、受理時(shí)限辦理而不予受理的,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料及辦事程序、受理時(shí)限;對不符合規(guī)定、無法辦理的事項(xiàng),應(yīng)告知其法律法規(guī)或政策要求,并做好解釋工作。

      二、對管理和服務(wù)相對人所辦理涉及多個(gè)部門的,或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚,法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請示報(bào)告,并將結(jié)果告知當(dāng)事人,不能一推了之。經(jīng)辦人一次性告知時(shí)可采取口頭告知形式,對要求以書面形式告知的,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)以函或其他書面形式告知。

      三、對不屬于職責(zé)范圍的事項(xiàng),經(jīng)辦人應(yīng)耐心說明情況,并盡可能告知相關(guān)單位的聯(lián)系方式。

      四、告知過程中要使用文明用語,嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語。

      五、行政相對人根據(jù)一次性告知提供所需材料的,經(jīng)辦人要根據(jù)限時(shí)辦結(jié)制度等規(guī)定辦理有關(guān)事項(xiàng)。

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